Arbeid med bistand brukes i forbindelse med arbeidstrening i ordinære virksomheter. Utgangspunktet for samarbeidet mellom bruker og veileder er arbeidssøkers jobb-ønsker, og det foretas en interesse- og kompetansekartlegging. Arbeidssøker sammen med veileder finner en egnet ekstern jobb, eventuelt en egnet utdanning. Målet er at arbeidssøker får, eller beholder, en lønnet jobb i det ordinære arbeidsmarkedet. Videre skal oppfølgingen på arbeidsplassen tilpasses personens individuelle behov, og arbeidsgivers muligheter for tilrettelegging.
Tiltaket kan ha en varighet på inntil 3 år, og hovedfokus vil være å finne fram til mest mulig riktig arbeidssituasjon for arbeidssøker. Det fokuseres på opplæring/trening i arbeidsrelaterte og sosiale ferdigheter, og oppfølging. Veiledning og praktisk bistand for arbeidstaker og arbeidsgiver er en viktig del av tiltaket. Omfanget av bistand vil variere. Det kreves oppfølgingsavtale mellom NOPRO og arbeidssøker, som beskriver omfang og varighet av oppfølgingen. Tiltaket kan også kombineres med annen opplæring.
Ta kontakt for mer informasjon.
Telefon 35 02 96 00, eller på e-post:
avikompetanse@nopro.no
