NOPRO bruker verktøy som er basert på faglig anerkjente teorier og metoder for å hjelpe arbeidssøker frem til best mulg karrierevalg. Veiledningen tar utgangspunkt i at mennesker kan lære å gjøre gode og veloverveide valg. Læringen skjer ved at man blir kjent med seg selv, sine sterke sider og muligheter. Dette skjer blandt annet gjennom en systematisk gjennomgang av mestringsmønstre i tidligere karriere, samt personlighet og verdier. I visse situasjoner kan det være hensiktsmessig å gjennomføre veiledningen som en kombinasjon av gruppebasserte og individuelle opplegg. Samtalene baserer seg på arbeidssøkers egne opplysninger som kommer frem i veiledningsprosessen.
Fasene i en karriereveiledning kan bestå av følgende: Første møte; veiledningens betingelser, intensjon, innhold og målsetting. Andre møte mestring i tidligere arbeid og skolegang. Tredje møte, resultatet av kartlegging. Yrkespersonlighet, yrkesverdier, utfordringer og motivasjon gjennomgåes. All informasjon er konfidensielt, og kan kun distribueres til andre etter tillatelse fra rådsøker. NOPROs karriereveiledning tilpasses til deg og dine behov.
Ta kontakt for mer informasjon.
Telefon 35 02 96 00, eller på e-post:
avikompetanse@nopro.no






