Funksjonsvurdering er et spesielt tilbud klart adskilt fra tiltaket Avklaring. Vurderingen skal utformes særskilt og tilpasses individuelt til den enkelte arbeidstaker. Tiltaket benyttes når det er behov for en ekstern vurdering av den sykemeldtes funksjonsnivå og/eller arbeidssituasjon slik at både arbeidsgiver og arbeidstaker lettere ser mulighetene for å opprettholde et aktivt arbeidsforhold. Tiltaket har fokus på den sykemeldte, på forholdene ved arbeidsplassen og samarbeid og endringsmuligheter mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Arbeidsgiver skal ikke ha tilgang til medisinske opplysninger om arbeidstaker. Den sykemeldte tilbys å benytte NOPRO’s bedriftsreelle miljøer til arbeidsutprøving. Vedkommende får dermed prøve seg på andre arbeidsoppgaver i andre miljøer.
Prosessen skal bidra til at arbeidstaker blir bevisst sine ressurser, interesser og muligheter. En hensiktsmessig vurderingsperiode avtales på forhånd innenfor en tidsramme på 6 uker. Ved inngåelse av avtale om Funksjonsvurdering klarlegges de involverte parters ansvarsområder. Funksjonsvurderingen skal ende opp i en rapport til arbeidsgiver og arbeidstaker, med kopi til NAV.
Ta kontakt for mer informasjon.
Telefon 35 02 96 00, eller på e-post:
avikompetanse@nopro.no
