Hver dag står vi overfor valg, noen enkle og opplagte, andre vanskelige. Mange av oss kan plutselig stå overfor et dilemma; hva er riktig av meg å gjøre nå? Hvem skal jeg ta mest hensyn til? Meg selv, min kollega, Nopro eller Nopros kunde?
Verdier
For å lede hen til noen gode leveregler i Nopro, har vi bestemt oss for 4 verdier som vi skal bygge vår virksomhet på - verdiene blir til kodeordet TELL. Tillit – ved at det er samsvar mellom ord og handling. Våre kunder, leverandører og kollegaer skal erfare at vi er til å stole på og at vi ivaretar våre forpliktelser. Engasjement – ved å vise arbeidsglede, innsats og samfunnsansvar. Lojalitet – for normer og regler, basert på gjensidig respekt og ansvar for hverandre og bedriften. Likeverd - for livssyn, kulturell bakgrunn, mellom kjønn, ulik sosial bakgrunn og funksjonshemming.
Etisk og moral
Våre handlinger og våre ord blir, mer enn vi aner, lagt merke til av omgivelsene. Derfor bærer vi alle et stort ansvar for å opptre med verdighet, utvise etisk godt skjønn og øve oss opp til god vurderingsevne.
Generelle prinsipper:
- De ansatte i Nopro er forpliktet til å opptre med høy moralsk og etisk standard. - Våre handlinger og beslutninger skal være basert på åpenhet og helhetstenkning. - God, rask og redelig kommunikasjon internt og eksternt skal settes i høysetet. - Ingen i Nopro kan delta i behandling av saker hvor fremtredende personlige eller økonomiske særinteresser blir berørt (habilitetsregel).
Forhold til ansatte/kollegaer:
- Vi bevarer taushet om alle personlige opplysninger vi måtte få kjennskap til gjennom vårt arbeid i Nopro. Vi kan dele opplysninger om enkeltpersoner med nærmeste leder eller kollegaer hvis det vurderes å være formålstjenlig for personen og saken. - Nopro har samme holdninger til alle ansatte uansett hudfarge, kjønn, religion, etnisk tilhørighet og andre særpreg. Vi aksepterer ikke diskriminering eller mobbing. - Vi arbeider for et inkluderende arbeidsmiljø der likeverd og gjensidig respekt preger vår atferd. Alle har rett til å fremsette en klage, og Nopro vil søke å løse klagesaken på riktig nivå og på en rettferdig måte.
Forretningsetikk:
- Alle økonomiske transaksjoner skal tåle dagens lys. Vi aksepterer ikke urettmessige tiltak for å hindre konkurranse, bestikkelser eller forsøk på korrupsjon. - Vi vil avstå fra å gi eller ta imot gaver eller andre goder dersom dette kan påvirke vår eller våre forbindelser sin integritet og uavhengighet. - Kundearrangementer skal alltid ha et forretningsmessig formål. De skal være nøkterne av verdi og omfang. Dette gjelder også for deltakelse ved tilsvarende arrangementer hos andre.
Miljø og omgivelser:
- Vi unngår bruk av materialer og metoder med miljømessig risiko, der det er andre alternativer tilgjengelig. - Vi kildesorterer alt avfall, og bidrar til resirkulering der det er mulig. - Vi ønsker å samarbeide med virksomheter som tar godt vare på miljø og mennesker.
